Молба за напускане на работа по или не по взаимно съгласие
Чудите са какви са стъпките и как се пише молба за напускане! Може би е дошъл момента от който ви е дотегнало от работно място и искате да промените, но не знаете какви са административните особености!
Може би ще ти би нужна молба за напускане за това биха ти били в полза следните документи:
Специално за вас ще ви предоставим примерна молба образец за напускане на основание чл.326 ал.1 от Кодекса на Труда (КТ) или иначе казано по свое желание:
Разбира се може да има и друг вариант при който се разделяте по взаимно съгласие (чл. 325, ал.1, т. 1 от Кодекса на труда).
Важна информация:
Работодателят има седем дневен срок за приемане на получената молба за напускане; Ако молбата не бъде приета писмено в този срок се счита, че същата не е приета!
Най-вероятно ще ви бъде нужна и следната информация:
– Споразумение за прекратяване на трудов договор;
– Заявление за прекратяване на трудов договор без предизвестие от служителя;
– Предизвестие за прекратяване на трудов договор от работодателя;
– Предизвестие за прекратяване на трудов договор от служителя;
Кл. думи:
– Молба за напускане образец doc
– Молба за напускане свободен текст
– Молба за напускане на работа с предизвестие бланка
– Молба за напускане на работа с едномесечно предизвестие