Минимална работна заплата  Минималната работна заплата (МРЗ) по своя същност и характер представлява най-ниската часова ставка, независимо дали е месечна или дневна, която законова рамка работодателите нямат право да плащат под нея на своите работници. Основна идея за съществуването на минимална часова ставка всъщност е плод на обществото от нуждата за социална справедливост, гаранция и спокойствие за осигуряване на работниците ...

Виж повече »